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管理者的管理能力自测

时间:2014-11-11 14:51来源:中视管理咨询公司 作者:王子腾 点击:
测试说明:     以下5道题,表示肯定的计1分,表示否定的计0分。做完后将总分与结果对照。 测试题目 习惯于行动之前制定计划?
测试说明:
 
    以下5道题,表示肯定的计1分,表示否定的计0分。做完后将总分与结果对照。
 
 
测试题目:
 
    习惯于行动之前制定计划?
   
    经常处于效率上的考虑而更改计划?
   
    能经常收集他人的各种反映?
   
    实现目标是解决问题的继续?
   
    临睡前思考筹划明天要做的事情?
   
    事物上的联系、指令常常是一丝不苟?
   
    有经常记录自己行动的习惯?
   
    能严格制约自己的行动?
   
    无论何时何地,都能有目的的行动?
   
    能经常思考对策,扫除实现目标中的障碍?
   
    能每天检查自己当天的行动效率?
   
    经常严格查对预定目标和实际成绩?
   
    对工作的成果非常敏感?
   
    今天预先安排的工作决不拖到明天?
  
    习惯于在掌握有关信息基础上制定目标和计划?
 
    
测试结果分析
 
    0--5分:管理能力很差。但你具有较高的艺术创造力,适合从事与艺术有关的具体工作。  
   
    6--9分:管理能力较差。这可能与你言行自由,不服约束有关。
   
    10--12分:管理能力一般,对你的专业方面的事务性管理尚可。管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。
   
    13--14分:管理能力较强。能稳重、扎实地作好工作,很少出现意外或有损组织发展的失误。
  
    15分:管理能力很强。擅长有计划地工作和学习,尤其适合管理大型组织。
 

 

(责任编辑:admin)
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